La Cumbre Global de Liderazgo

Durante sus 15 años al frente de The Walt Disney Company, Bob Iger convirtió a Disney en una de las compañías de entretenimiento de medios más grandes y admiradas del mundo. Como CEO, Iger amplió la rica historia de narraciones inolvidables de Disney con adquisiciones de Pixar, Marvel, Lucasfilm y 21 Century Fox. Siempre dispuesto a adoptar nuevas tecnologías, Iger ha convertido a Disney en un líder de la industria a través de sus ofertas de contenido creativo en múltiples plataformas. Durante el mandato de Iger, The Walt Disney Company ha sido reconocida como una de las “Compañías con mayor reputación” y uno de los “Mejores empleadores” por Forbes; una de las “Empresas más admiradas del mundo” por Fortune, y una de las «Compañías más respetadas del mundo» por Barron’s. La carrera y el legado de Iger han sido ampliamente reconocidas. Forbes lo nombró una de las «Personas más poderosas del mundo» y uno de los «Mejores Directores Ejecutivos»; y una de las “25 personas más poderosas en los negocios” por Fortune, entre varios otros reconocimientos. En su libro más vendido del New York Times de 2019, “The Ride of a Lifetime”, Iger comparte las lecciones que aprendió como Director Ejecutivo de The Walt Disney Company.

Con más de 30 años de experiencia catalizando el crecimiento transformador en el sector de la aviación, Stephanie Chung ha sido ampliamente reconocida como pionera. Fue la primera presidenta afroamericana de una importante compañía de aviación privada cuando asumió el cargo de Presidenta de JetSuite. Durante su mandato en JetSuite, Chung reposicionó la marca de un servicio básico a una experiencia de lujo para el cliente, actualizando la flota y elevando la experiencia del cliente. Bajo su liderazgo, JetSuite fue votado como uno de los mejores lugares para trabajar por la Human Rights Campaign. Chung también se desempeñó como Vice Presidenta de ventas de Flexjet, donde supervisó una organización de ventas y un equipo de acuerdos estratégicos que juntos generaron más de $835 millones en ingresos. Anteriormente, ocupó cargos de influencia en US Airways (que ahora opera como American Airlines), Delta Air Lines y Bombardier. En 2020, Chung se unió a Wheels Up, la marca líder en aviación privada, como la primera Directora de crecimiento de la empresa. Chung también se desempeña como miembro de c200, una de las comunidades más exitosas de mujeres de negocios, así como en el Consejo Asesor de la Asociación Nacional de Aviación Comercial y el Consejo Asesor de la Comisión de Cumplimiento de la Ley de Texas. Sus logros personales han sido reconocidos en el Top 500 de la revista D CEO y su inclusión en el Ebony Power 100. También ha sido nombrada como una de las «Mujeres destacadas en viajes y hospitalidad de 2021» por Women Leading Travel & Hospitality.

Comunicador, autor y pastor, Andy Stanley fundó North Point Ministries (NPM) con sede en Atlanta en 1995. Hoy, NPM consta de ocho iglesias en el área de Atlanta y una red de casi 130 iglesias en todo el mundo que colectivamente sirven a casi 185,000 personas semanalmente. Como presentador de “Your Move with Andy Stanley”, ha enviado más de 10.5 millones de mensajes cada mes a través de la televisión y los podcasts, y autor de más de 20 libros, incluido su nuevo libro que se lanzará en 2022, “Not In It to Win It”, así como “Irresistible”, “Better Decisions”, “Fewer Regrets”, “The New Rules for Love, Sex & Dating”, “How to Be Rich”, “Deep & Wide”, “Enemies of the Heart”, “When Work & Family Collide”, “Visioneering” y “Next Generation Leader”, es considerado uno de los pastores más influyentes de los Estados Unidos.

Lynsi Snyder-Elington ha sido nombrada una de las líderes más confiables del país por el Values ​​Institute, la mejor Directora Ejecutiva de restaurantes y la Directora Ejecutiva mejor calificada por Glassdoor. Como Presidenta y propietaria de In-N-Out Burger, atribuye sus valores centrados en las personas y el ambiente orientado al equipo compo factores para estar en la lista de los mejores lugares para trabajar de Glassdoor durante 7 años, y en la lista de Forbes como uno de los mejores empleadores de Estados Unidos. Desde el día en que Lynsi nació, In-N-Out Burger ha sido una parte importante de su vida. Sus abuelos fundaron In-N-Out Burger en 1948 y hasta el día de hoy, el negocio sigue siendo de propiedad y operación privadas. Habiendo sido siempre una empresa familiar, Lynsi tiene la intención de que siga siendo así. Lynsi se ha comprometido a mantener y a mejorar el bienestar de toda la familia In-N-Out, la cual cuenta con aproximadamente 30,000 miembros. Además, Lynsi dirige y ayuda a supervisar todos los esfuerzos filantrópicos de In-N-Out a través de In-N-Out Burger Foundation y Slave 2 Nothing Foundation. Lynsi y su esposo Sean también son los fundadores de Army of Love, una organización sin fines de lucro que existe con el propósito de unir el cuerpo de Cristo a través de herramientas de capacitación que los liberarán y que a su vez, ayudarán a liberar a otros.

Impulsando el cambio social y económico en el lugar de trabajo, Taylor dirige SHRM hacia el fomento de entornos de trabajo mutuamente beneficiosos que sirven tanto a las empresas como a los empleados, llegando a más de 300,000 miembros en más de 165 países que impactan las vidas de más de 110 millones de trabajadores todos los días. Como líder mundial en asuntos que afectan el trabajo, Taylor es una voz buscada por los altos ejecutivos, así como por los legisladores electos estatales y federales. Con frecuencia es invitado a testificar ante el Congreso sobre temas críticos de la fuerza laboral y es autor de una columna semanal, «Ask HR», en USA Today. Es el Presidente de la Junta Asesora del Presidente de las Universidades históricamente afroamericanas, y es miembro de la Junta Asesora de Políticas de la Fuerza Laboral Estadounidense del Departamento de Comercio de EE. UU. Su carrera de más de 20 años como abogado, ejecutivo de recursos humanos y director ejecutivo tanto en organizaciones sin fines de lucro como con fines de lucro han contribuido a su conocimiento y perspectivas. Sus décadas de liderazgo en la industria incluyen roles ejecutivos y Director Ejecutivo en IAC/Interactive Corp, Viacom’s Paramount Pictures, Blockbuster Entertainment Group, McGuireWoods LLC y Compass Group USA. Recientemente, se desempeñó como Presidente y Director Ejecutivo de Thurgood Marshall College Fund. Su último libro es: Reset: A Leader’s Guide to Work in the Age of Upheaval.

Con más de 19 años en la industria de la tecnología, Deb Liu ha sido nombrada una de las ingenieras más poderosas del Business Insider y una de las mujeres más influyentes en pagos del PaymentsSource. Antes de unirse a Ancestry como Presidenta y Directora Ejecutiva, fue una alta ejecutiva en Facebook, donde creó y dirigió Facebook Marketplace, una plataforma para que millones de personas compren y vendan entre sí. También lideró el desarrollo del primer producto de publicidad móvil de Facebook para aplicaciones y su red de publicidad móvil, además de construir la plataforma de pagos y negocios de juegos de la compañía, que incluye Facebook Pay. Antes de Facebook, pasó varios años en roles de productos en PayPal y en eBay, donde lideró la integración entre los dos productos. Es miembro de la junta directiva de Intuit y Ancestry y es inversionista inicial y asesora de varias empresas emergentes. Además, posee varias patentes relacionadas con pagos y comercio. Involucrada activamente en la promoción de la diversidad en la tecnología, Deb fundó Women In Product, una organización sin fines de lucro con más de 30,000 miembros, con el objetivo de conectar y apoyar a las mujeres en el campo de la gestión de productos. Es miembro del Comité de los 100, un grupo de destacados estadounidenses de origen chino. Gold House la nombró como una A100, un honor que reconoce a los asiático-estadounidenses influyentes. El nuevo libro de Deb, “Take Back Your Power”, se lanzará en agosto de 2022.

Judah Smith es el Pastor principal de Churchome, anteriormente llamada The City Church. Reconocida por su relevancia cultural, compromiso con la integridad bíblica y amor por Jesús, Churchome es una comunidad pujante con múltiples ubicaciones y una aplicación global. Judah es un pastor de séptima generación, conocido en todo el mundo por sus mensajes frescos, ungidos y humorísticos que desmitifican la Biblia y hacen que el cristianismo sea auténtico. Liderando en muchas esferas de influencia, Judah también es capellán de los Seattle Seahawks, fundador de la nueva aplicación Faithful, y recientemente catalizó 1DayLA, un evento de varias iglesias que movilizó a más de 25 mil voluntarios para servir a la comunidad de Los Ángeles, California. Autor del libro de mayor venta del New York Times: “Jesús es ____”, el lanzamiento más reciente del libro de Judah es: How’s Your Soul?: Why Everything that Matters Starts with the Inside of You.

Vanessa Van Edwards es la autora de mayor venta a nivel nacional de “Captivate: The Science of Succeeding With People”, que se ha traducido a 16 idiomas. Más de 36 millones de personas la han visto en YouTube y en su TED Talk viral. Su laboratorio de investigación del comportamiento, Science of People, ha aparecido en Fast Company, Inc., USA Today, Entrepreneur Magazine y en CNN, CBS y muchos más. Durante más de una década, Vanessa ha estado dirigiendo capacitaciones y talleres corporativos para audiencias de todo el mundo, incluidos SXSW y MIT, y en empresas como Google, Dove, Microsoft y Comcast. Su muy esperado próximo libro, “Cues: Master the Secret Language of Charismatic Communication”, salió a la venta el 1 de marzo de 2022.

Jon Acuff es el autor de siete libros más vendidos del New York Times, incluido su último lanzamiento, “Soundtracks: The Surprising Solution to Overthinking”. Durante más de 20 años, ha ayudado a algunas de las marcas más importantes del mundo a contar su historia, incluidas The Home Depot, Bose y Staples. Es uno de los 100 oradores de liderazgo de la revista Inc. y ha hablado con cientos de miles de personas en conferencias y empresas de todo el mundo, incluidas: FedEx, Nissan, Microsoft, Chick-fil-A, Nokia y Comedy Central. También ha escrito para Time, Harvard Business Review, Fast Company, Reader’s Digest y MSNBC. Su gran cantidad de seguidores en las redes sociales, altamente comprometidos, incluye a personas que lo buscan por su combinación única de humor, honestidad y esperanza.

La Dra. Heidi Grant es una psicóloga social que investiga, escribe y habla sobre la ciencia del liderazgo. Es Directora de Investigación y Desarrollo de EY Americas Learning y Directora Asociada del Centro de Ciencias de la Motivación de la Universidad de Columbia. Nombrada a menudo por Thinkers50 como una de los pensadores de gestión global más influyentes, la Dr. Grant también es colaboradora de Harvard Business Review, 99u, Fast Company, Wall Street Journal, Forbes, The Huffington Post, Psychology Today, y ha aparecido con frecuencia en CBS This Morning. Además de su trabajo como autora y coeditora del prestigioso libro académico “The Psychology of Goals”, es autora de artículos en las revistas más prestigiosas de su campo y ha recibido numerosas subvenciones de la National Science Foundation por su investigación sobre metas y logros. También es autora de muchos de los libros más vendidos, incluido su lanzamiento más reciente, “Reinforcements: How to Get People to Help You”.

Craig Groeschel es el fundador y pastor principal de la iglesia Life.Church, calificada como el lugar # 1 para trabajar en 2020 para pequeñas y medianas empresas por Glassdoor. Life.Church es conocida por su enfoque misional para aprovechar la última tecnología, además es la creadora de la aplicación innovadora de la Biblia YouVersion, descargada en todos los países del mundo. En 2020, Life.Church proporcionó herramientas gratuitas a miles de iglesias que rápidamente pasaron a una experiencia de iglesia virtual a raíz de la pandemia mundial. Viajando por el mundo como el portavoz de La Cumbre Global de Liderazgo, Groeschel aboga por la construcción de líderes en todos los sectores de la sociedad. También es el presentador del podcast de liderazgo mejor calificado: “Craig Groeschel”. Autor de libros de mayor venta por el New York Times. Su último libro es: “Winning the War in Your Mind: Change Your Thinking, Change Your Life”.

Descrita como “Una agente de cambio” y “Una poderosa catalizadora para impulsar el espíritu empresarial dentro de las grandes corporaciones”, Sahar Hashemi ofrece un conjunto de herramientas simples y poderosas para desatar la cultura de creación de las grandes empresas. Exabogada, inició dos negocios innovadores: La primera cadena de bares de café del Reino Unido, Coffee Republic, que creció a 110 tiendas y una capitalización de mercado de 50 millones de libras esterlinas, y Skinny Candy, una marca de dulces sin azúcar que define un segmento de mercado. Su primer libro, “Anyone Can Do It” , se convirtió en un éxito de ventas al desmitificar la idea de que el espíritu empresarial es un rasgo innato. Su último, “Start Up Forever”, surge de su experiencia trabajando con grandes corporaciones durante la última década y aborda una de las preguntas más apremiantes que enfrentan ahora las grandes organizaciones: ¿Cómo ser más emprendedoras? Nombrada por Su Majestad la Reina (de Reino Unido) como «Pionera de la vida de la nación», así como también recibió la OBE (Order of the British Empire, por sus siglas en inglés), por sus servicios a la economía del Reino Unido y a la caridad, su misión es conectar el corazón y la cabeza en las grandes empresas y destilar el tema innecesariamente complejo de la innovación y el comportamiento empresarial en términos simples, prácticos y humanos.